jueves, 28 de febrero de 2013

Esto es Género?


La guerra de los sexos solo se atrinchera en el binarismo de género.  No hay posibilidad para el tercer baño. El espacio que cuestiona el sistema binario de género (Butler).  Esto es guerra es un programa que hegemoniza los roles de los varones azules y las damas de rosa-rojo. Sus amorios, tragedias y rompimientos de llanto es parte de lo que la gente quiere ver.  Un país que se alegra en los tiempos de guerra.  

jueves, 31 de enero de 2013

Gestión Pública, Género y Educación


Por: Raúl Rosales León

A partir del reconocimiento del principio de “equidad” en la Ley General de Educación del 2003 (Ley N° 28044) definido como “garantiza a todos iguales oportunidades de acceso, permanencia y trato en un sistema educativo” se ha tratado de incorporar el enfoque de género en las políticas públicas en el campo educativo. Pero esta oportunidad de transversalizar dicho enfoque no ha logrado empoderarse, desarrollarse e incorporarse institucionalmente en el Ministerio de Educación. 
 
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Según Fanni Muñoz el Ministerio de Educación ha mostrado esfuerzos por incorporar el enfoque de género en la educación, pero estos han sido exiguos. La razón se debe: “más que un enfoque, género se incorpora como un tema, a título personal, dependiendo de la sensibilidad e interés de funcionarios y funcionarias en asumirlo” (2006: 105). Por tal  motivo, las distintas acciones (en temas de género) de las diferentes oficinas y direcciones no se articularon, quedando estas en aislamiento, precariamente institucionalizado, sin enfoque de género.
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 En la investigación de Muñoz se resalta el hecho que si bien el gobierno peruano asumió compromisos nacionales e internacionales para llevar adelante políticas públicas desde el tema de género, no existe dentro del MINEDU una unidad u oficina especializada en el mencionado enfoque. Por consiguiente, el desarrollo de planes de acción en forma conjunta con las diversas oficinas y/o unidades del sector quedaron limitadas a esfuerzos aislados. El tema de la inclusión institucional del enfoque de género se convirtió en un precedente para su presencia en el debate público.
 

Por este motivo, resulta importante la aprobación de la Directiva Ministerial N° 0035-2013-ED que conforma La Comisión Sectorial para la transversalización del Enfoque de Derechos Humanos, Interculturalidad e Igualdad de Género. El Ministerio de Educación, liderado por la Ministra Patricia Salas O´Brien marca un hito crucial  para la superación de las brechas de género, enfatizando el diálogo intercultural y  garantizando la calidad educativa como un derecho humano.  Esta comisión es el punto de partida de una nueva estrategia sectorial para la incorporación de los enfoques en el diseño, implementación y seguimiento de políticas públicas en el logro de los aprendizajes en el Perú.   

miércoles, 24 de octubre de 2012

Paco Bullying (Poscolonial)


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Parafraseando el poema Piedra negra sobre una piedra blanca, se puede decir César Vallejo no ha muerto. Llego a esta conclusión luego de leer uno de sus famosos cuentos titulado Paco Yunque basado en un contexto poscolonial del Perú de principios del Siglo XX. El siguiente artículo tiene como objetivo deconstruir las coordenadas de poder de un problema no resuelto en la sociedad peruana, hasta la actualidad: el bullying.
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Según el Ministerio de Educación el bullying son las conductas de hostigamiento, faltas de respeto y maltrato verbal o físico que recibe un estudiante en forma reiterada por parte de otros estudiantes con el fin de someterlo, intimidarlo y/o excluirlo, atentando así contra su dignidad y derecho a gozar de un entorno escolar libre de violencia . En esta lógica, Paco Yunque fue victima de bullying por parte de Paco Fariña, los Hermanos Zumiga y, sobre todo, Humberto Grieve quien era el más agresivo y ofensivo.  Desde niños se empieza a ser hombre y, a la vez, ser víctima y victimario desde la construcción de las masculinidades. 
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Uno de los puntos que se rescata del cuento es que el bullying educativo trasciende el aula escolar, para reproducirse como bullying social. El racismo y clasismo no nacen en el colegio, sino que reproducen las relaciones de poder y dominio de la estructura social del Perú. Según Alberto Flores Galindo, luego de la Independencia, en el Perú se legitimó el racismo como un indicador de distinción social, es decir, pasamos de una sociedad colonial a una república sin ciudadanos. Esto se grafica en las representaciones y prácticas de los actores del cuento de César Vallejo: la colonialidad del poder (Ánibal Quijano) no ha muerto.
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Las relaciones poscoloniales se operacionalizan en una escena del cuento, cuando el colorado Paco Fariña mencionó en voz alta al profesor que la mamá de Paco Yunque tiene mucha plata, pero Humberto Grieve desmintió dicha información de forma tajante: ¡Mentira, señor! La autoridad de su discurso se basó que él es hijo de del señor Dorian Grieve, un inglés, patrón de los Yunque, gerente de los ferrocarriles de la Peruvian Corporation y alcalde del pueblo. En la casa de la familia Grieve trabaja la mamá de Paco Yunque como sirvienta y, por ende, no tiene nada de derechos laborales.
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La herencia colonial (Julio Cotler) graficado en el cuento de Paco Yunque sigue reproduciéndose en el sector laboral de las trabajadoras del hogar quienes no tienen derechos laborales. Según Bettina Valdez, el trabajo realizado por las trabajadoras del hogar es desvalorado porque la norma laboral peruana les reconoce menos derechos y ni siquiera ellas tienen derecho al sueldo mínimo como otros/as trabajadores/as asalariados/as. Valdez señala que las categorías de raza y clase agravan la situación de vulnerabilidad de las trabajadoras del hogar quienes sufren una discriminación por múltiples motivos no sólo por ser mujeres, sino por ser migrantes, por ser pobres y cholas. Por esta razón, la mamá de Paco Yunque no tiene nada por su condición de sirvienta, es decir,  ella fue ajena a los derechos laborales y el derecho a la educación: el círculo de la subalternidad femenina.
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Finalmente, Paco Yunque es víctima del bullying educativo (en clave de masculinidades) y su mamá del bullying laboral. Ambos reflejados en las relaciones de poder de la vida cotidiana y pública. Por este motivo, el problema del bullying en el sector educación debe abordar el tema de la construcción de nuevos modelos de masculinidad porque de lo contrario será otros de los problemas sin resolver de la sociedad peruana

jueves, 31 de mayo de 2012

lunes, 30 de abril de 2012

Mata Chola Laboral

Por: Raúl Rosales León

Se habla de lo cholo ¿y la chola?” fue una interrogante justa y necesaria planteada por una participante del evento titulado Construyendo Choledades que nos abre las puertas del enfoque de género para ser utilizado en el campo político. Como mañana se celebrará a nivel mundial El Día del Trabajo, entonces el presente artículo tiene como objetivo problematizar las brechas sociales de género que sufren un amplio sector de mujeres cholas en el ámbito laboral: las trabajadoras del hogar en el Perú.
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Tomaré como parte del diagnóstico el testimonio de un colega que vivía en el popular distrito de Breña en donde todos los veranos jugaba carnavales con sus amistades de barrio. Un día el niño quería saber como se hace una matachola, un pícaro vecino le dijo: “agarras una media vieja, le metes talco y piedras, luego buscas a una chola y la matas”. Con esta receta el niño de Breña armó su matachola y buscó por las calles a sus mujeres victimas. Cuando encontró a la chola, el niño fue corriendo con su mejor amigo gritando a los cuatro vientos “matachola”, ambos le dieron fuertes golpes a la pobre mujer empleada del hogar. Ella comenzó a gritar auxilio, luego algunos amigos mayores salieron en defensa de la mujer y le hicieron comprender a los niños que habían cometido un grave error. La matachola no se hace con piedras y no es para matar. En un simple juego.
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A veces las cosas simples en la vida, como los juegos de niños, tienen un trasfondo complejo. ¿Por qué el niño pensaba que tenía que matar a una chola? Me gustaría analizar este caso con una reflexión de Karl Marx elaborada en su texto El 18 Brumario de Luis Bonaparte, cuando Marx afirmó: “los hombres hacen su propia historia, pero no lo hacen a su libre arbitrio, bajo las circunstancias elegidos por ellos mismos sino bajo aquellas circunstancias con que se encuentran directamente, que existe y trasmite el pasado”. En este sentido, cuando el niño de Breña tenía en la mente matar a una chola, este pensamiento no fue parte del libre arbitrio, o un simple engaño del pícaro vecino, sino que formaba parte de la estructura cultural racista del Perú. Este horizonte mental se articula en el ámbito de la vida cotidiana, social, política y laboral. Por esta razón, la última rueda del coche laboral en el Perú lo representa la empleada del hogar, es decir, la chola.
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Según Bettina Valdez, especialista en temas de género,  las brechas de género muestran que son las mujeres las que deben dedicarse a las actividades domésticas, siendo éste menos valorado que otros trabajos, muestra de ello es que no es remunerado. Por extensión, a esta premisa, las trabajadoras del hogar es desvalorado porque la norma peruana les reconoce menos derechos y ni siquiera ellas tienen derecho al sueldo mínimo como otros/as trabajadores/as asalariados/as. Bettina Valdez señala que en el caso de las trabajadoras del hogar se suma al tema de género, las categorías de raza y clase para agravar su situación de vulnerabilidad respecto a sus derechos laborales, en tanto, sufren una discriminación por múltiples motivos no sólo por ser mujeres, sino por ser migrantes, por ser pobres, etc.
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Si bien los cholos han sido los más choleados en la historia de la República Sin Ciudadanos (Alberto Flores Galindo), son las cholas las que sufrieron las peores consecuencias de una sociedad racista. Un racismo que existe y se trasmite del pasado (colonial). El síntoma social racista naturalizó la idea en el niño que la matachola debe matar a las cholas y legalizó a nivel nacional la vulneración de los derechos laborales de las empleadas del hogar. Luchar contra el racismo significa que el tema de las empleadas del hogar debe formar parte de la agenda política para construir una República de Ciudadanos/as.

viernes, 9 de marzo de 2012

El Cerebro Femenino

Muchas veces se había sustentado científicamente la superioridad del hombre frente a la mujer tomando como fuente de medición el "cerebro".  Si bien el tiempo ha pasado, la tesis a variado, pero lo que se mantiene es el radical determinismo de lo natural sobre el género. La mujer no se hace, sino que nace con su cerebro sin enfoque de género.

El día de ayer se celebró el Día Internacional de la Mujer en varias partes del mundo, en donde el Perú no fue ajeno a los rituales públicos. La confenrencia que llamó la atención fue el cerebro femenino, elc el cual fue expuesto por la Doctora Yrma Quispe Zapana en el auditorio del Colegio Médico del Perú.  Desde una perspectiva científica y neutra señaló que el cerebro de la mujer y el hombre son diferentes y, por ende, los comportamientos sexuales tienen ciertas características. Es decir, la explicación de los comportamientos de género se basa en el órgano cerebral. 

El género no es una construcción cultural, social e histórico, sino que es un producto de la madre naturaleza.

Como se puede observar esta posición científica es parte de la colonización del poder. La  modernidad y la ciencia son las dos caras de la misma moneda. Se habla de un tipo de cerebro y un tipo particular de mujer. La mujer occidental. Mejor dicho las mujeres doctoras. Cuando un tipo particular logra representar lo universal, entonces se produce la "hegemonía" (Ernesto Laclau).  El cerebro homogeniza la diversidad cultural y de género.

Lo más  irónico es que al final de la presentación de la ponencia, la expositora dió un agredecimiento a Dios por haber creado al hombre y la mujer. ¿Ciencia o Creencia? Y para rematarla, no se permitieron preguntas al público asistente. En esos detalles hizo falta un poco de cerebro democrático con enfoque de género.